Тренинг креативности

Развивайте способности находить новые, нестандартные (креативные) решения рабочих задач..

Сегодня креативность  -  одна из основных компетенций профессионалов в самых различных областях. Если Вы по-настоящему НЕ КРЕАТИВНЫ, Вы и Ваша компания вряд ли можете рассчитывать на то, чтобы лидировать или быть "вне конкуренции". Другие всегда могут оказаться лучше, находчивее, сообразительнее! 

Целевая аудитория - нужен Лидерам, организаторам, маркетологам, бренд-менеджерам и многим другим.      

Цель тренинга - Развитие способности находить новые, нестандартные (креативные) решения рабочих задач

Результаты тренинга  должны быть следующие: Развитие  способности участников: 

-  Генерировать яркие и интересные идеи.  

- Находить перспективные и эффективные решения для личных, профессиональных и бизнес-задач. 

- Создавать новые направления в работе, карьере, бизнесе. 

- использовать нестандартные решения в самых различных областях жизни ,нпр: 

- Придумать как новый товар, так и сценарий детского праздника.

- Разработать  рекламу или придумать план оригинального выступления. 

- Найти новые и интересные лично для участника  направления в работе,  бизнесе, творчестве. 

- Создать необычный слоган, тост, поздравление. 

-  И т.д., и т.п.  

В стратегическом плане - Актуализация умения творчески развиваться и изменять к лучшему собственную жизнь.

 В плане укрепления эмоционально-психологической устойчивости -  Ощущение в себе "второго  дыхания", прилив интеллектуальных и физических сил, жажда активной деятельности.  

Программа

1. Что такое - креативность. Определяемся в системе координат.

2. Креативность и успех в бизнесе

• Креативность в бизнесе. Истории успеха

• Проявления и барьеры креативности. Обращение к личному опыту участников. Абрис успеха. 

• Умение находить нестандартные решения врожденное качество или приобретенное?

3. Развитие творческого потенциала

• Проявления креативности: быстрота, гибкость мышления, оригинальность мышления, воображение, чувство юмора

• Приемы воображения: уменьшение, увеличение, объединение, дробление, «наоборот»

• Методы развития гибкости мышления: интеллектуальные, вербальные, телесные

4. Методы генерации креативных идей

5. Методы поиска нестандартных решений

6. Итоги: личный инструментарий 

Методика проведения тренинга креативности – это тематические упражнения, формирующие навыки управления креативностью, решение интересных и увлекательных задач, игры и мини-лекции, дискуссии и обсуждения, обратная связь от участников и тренера, создание креативных продуктов с использованием всех апробируемых  методик. 

Тренинг  в формате 30% - лекции, 70% - практические занятия. Во время тренинга на практике осваиваются  все предлагаемые методики и разрабатываются  СОБСТВЕННЫЕ креативные продукты с их использованием.

(Полищук Инна)